이천시(시장 김경희)는 행정기관 간 협력체제를 강화하고 공무원의 행정 경험을 다각화하기 위한 계획인사교류를 본격 추진한다고 밝혔다.

계획인사교류는 사전에 지정된 교류 직위에 대해 각 기관의 공무원이 1대 1로 상호 교류하여 근무하는 제도로, 다양한 행정 환경 속에서의 경험을 쌓고 역량을 넓히는 동시에 기관 간 협력과 상생을 도모하는 데 목적이 있다.

이번 교류는 6급 이하 실무 중심 공무원을 대상으로 하며, 기본 교류 기간은 2년이다. 다만 기관 간 협의에 따라 최대 1년 범위에서 조정할 수 있다. 특히 이천시는 지난해보다 확대된 8개 교류 직위를 지정해 교류 기회를 더욱 넓혔으며, 향후 성과에 따라 추가 발굴·조정해 나갈 계획이다.

교류에 참여하는 직원에게는 각종 평가 시 우대, 파견 종료 후 희망 보직 부여 등 인사상 혜택과 함께 교류 수당 등 재정적 인센티브도 지원된다.

김경희 이천시장은 “계획인사교류는 단순한 인사 이동이 아니라 변화와 혁신을 주도하는 중요한 계기가 될 것”이라며, “다양한 기관에서의 경험은 개인의 성장뿐 아니라 조직문화 개선과 업무 효율성 향상으로 이어져 궁극적으로 시민들께 더 나은 행정서비스를 제공할 수 있을 것”이라고 강조했다.

이천시는 현재 인사 교류 세부 추진계획을 전국 지방자치단체 및 광역자치단체에 공유하며 참여자를 모집 중이다. 교류 참여를 희망하는 기관은 이천시 자치행정과로 문의하면 상세한 안내를 받을 수 있다.