양평군(군수 전진선)이 2025년부터 경기도와 인근 시·군, 지방공사 등과의 계획적인 인사 교류를 본격 추진한다.

이는 기관 간 협업 체계를 강화하고, 공무원의 행정 역량과 실무 경험을 넓히기 위한 제도적 기반을 마련하기 위함이다.

교류는 동일 계급 간 1:1 상호 교류를 원칙으로 하며, 기본 기간은 1년이다. 필요 시 협의를 거쳐 1년 연장이 가능하다. 교류 대상자는 공개 모집으로 선발되지만, 지원자가 없을 경우 직무 적합성을 고려해 인사부서에서 직접 선정한다.

특히, 군은 참여자에게 성과급 상향, 표창 추천 가점, 희망 부서 우선 배치 등 인사상 혜택과 함께, 월 65만 원의 교류수당, 최대 60만 원의 주택보조비를 지원할 계획이다. 실질적인 재정 인센티브를 통해 교류 참여를 독려하겠다는 구상이다.

현재 교류 직위는 복지, 환경, 도서관 정책 등 다양한 분야가 포함된다. 구체적으로는 ▲가족복지과 팀장(사회복지 6급) ▲기획예산담당관실 행정 7급 ▲평생학습과 사서 7급 ▲기후환경과 환경 7급 ▲정원산림과 녹지 7급 등이 대상이며, 수요에 따라 확대될 수 있다.

전진선 양평군수는 “이번 인사 교류는 단순한 인력 이동이 아니라 공직사회의 소통과 협업 역량을 높이는 계기가 될 것”이라며 “이를 통해 행정서비스의 질적 향상에도 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.

한편, 양평군은 이번 인사 교류 계획을 각 기관에 공유했으며, 참여를 희망하는 기관은 양평군 총무담당관실(☎ 031-770-2126)로 문의하면 된다. 교류 직위 매칭이 완료되는 대로 해당 기관과 협약을 체결할 예정이다.