양평군청 대회의실에 박수 소리가 울려 퍼졌다. 지난 14일, 양평군과 공무원노동조합이 마주 앉아 ‘2025년도 단체협약’에 최종 서명하며 상생의 노사관계 구축을 공식화했다.

이날 체결식에는 전진선 양평군수를 비롯한 기관 측 교섭위원들과 김종배 지부장을 포함한 전국공무원노동조합 경기지역본부 양평군지부 교섭위원들이 한자리에 모였다. 행사는 단체교섭 추진 경과보고를 시작으로 협약서 서명과 교환, 기념촬영 순으로 차분하면서도 의미 있게 진행됐다.

이번 협약은 지난해 11월 노동조합의 교섭 요구로 물꼬를 튼 뒤, 실무교섭과 본교섭을 거치며 수차례 논의를 이어온 끝에 결실을 맺었다. 현장의 목소리를 반영한 만큼 조합원들의 기대감도 적지 않다.

협약서에는 직원들의 실질적인 근무 여건 개선과 복지 확대를 위한 내용이 고루 담겼다. 직장어린이집 설치를 위한 노력 등 후생복지 향상 방안이 포함됐고, 휴일 및 비상근무 동원을 지양하면서도 불가피한 경우에는 적정한 보상이 이뤄지도록 했다. 여기에 노조 창립기념일 특별휴가 신설도 명시되며 직원 사기 진작에 힘을 실었다.

군은 이번 협약을 통해 직원들이 보다 안정된 환경에서 업무에 집중할 수 있는 기반이 마련될 것으로 보고 있다. 이는 곧 군민이 체감하는 행정서비스의 질 향상으로 이어질 것이라는 기대다.

전진선 양평군수는 “노동조합이 조합원의 권익 보호와 근무환경 개선을 위해 다양한 의견을 제시해 준 덕분에 조직 전반의 분위기가 한층 나아졌다”며 “앞으로도 지속적인 소통과 협력을 통해 직원 복지와 근무조건을 꾸준히 개선해 나가겠다”고 밝혔다.

양평군과 노동조합은 이번 협약을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 건전한 노사관계를 더욱 공고히 하고, 협약 사항의 성실한 이행을 통해 조직 경쟁력을 한층 끌어올린다는 방침이다.