양평군이 달라지는 복지제도에 선제적으로 대응하며 촘촘한 복지안전망 구축에 나섰다.

양평군(군수 전진선)은 지난 4일부터 5일까지 이틀간 양평군보건소 대회의실에서 읍·면 복지급여 담당자 28명을 대상으로 ‘2026년 사회보장급여 개정 및 부정수급 예방 교육’을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 2026년부터 달라지는 사회보장급여 제도를 현장 담당자들이 정확히 이해하고, 실제 업무에 바로 적용할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 특히 부정수급 사례를 공유하며 복지급여 누락을 막고, 공정하고 투명한 급여 관리 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.

교육은 회차당 3시간씩 진행됐으며 ▲국민기초생활보장 ▲한부모가족 지원 ▲기초연금 ▲장애인연금 ▲차상위계층 등 주요 사회보장급여 분야의 2026년 개정 사항과 업무 처리 시 유의사항을 중심으로 다뤄졌다. 여기에 부정수급 주요 사례와 사회보장정보시스템 ‘행복이음’ 활용 요령까지 더해져 실무자들의 이해도를 높였다.

강의는 보건복지부 핵심요원으로 활동 중인 이성수 현 복지조사팀장이 맡아, 현장에서 겪은 실제 사례를 중심으로 한 실무형 교육으로 진행돼 참석자들의 호응을 얻었다. 교육장에서는 “바로 현장에서 써먹을 수 있는 내용”이라는 반응도 이어졌다.

양평군은 2017년부터 매년 1회 이상 사회보장급여 개정 및 부정수급 예방 교육을 이어오고 있으며, 코로나19로 중단됐던 2020~2021년을 제외하고는 꾸준히 교육을 실시해 왔다. 이를 통해 복지 사각지대를 줄이고, 복지급여 관리의 신뢰도를 높여가고 있다.

이은주 복지정책과장은 “이번 교육으로 읍·면 일선 복지담당자들이 개정된 제도를 보다 정확히 이해하고 현장에 적용할 수 있는 계기가 됐다”며 “앞으로도 정기적인 교육과 점검을 통해 주민 한 분 한 분에게 더 촘촘하고 믿을 수 있는 복지 서비스를 제공하겠다”고 말했다.

현장을 지키는 담당자들의 역량 강화가 곧 주민 체감 복지로 이어지는 만큼, 양평군의 이러한 노력이 지역 복지의 든든한 버팀목이 될 것으로 기대된다.