경기도교육청이 유보통합 시대를 앞두고 현장에서 바로 활용할 수 있는 실무 해법을 내놓았다. 교육청과 지자체가 손을 맞잡고 1년간 쌓아온 협력의 결과물이 책 한 권으로 정리돼 지역 현장에 전달됐다.

경기도교육청(교육감 임태희)은 교육부 교육발전특구 시범사업과 연계해 추진한 ‘유보통합 모델 개발’의 성과를 담아 ‘동두천시 보육업무 실무매뉴얼’을 발간했다고 밝혔다. 이번 매뉴얼은 향후 보육업무의 교육청 이관을 대비한 실무 중심 자료로, 안정적인 유보통합을 위한 초석으로 평가받고 있다.

이번 성과의 배경에는 동두천시와의 긴밀한 협력이 있다. 도교육청은 지난해 1월부터 소속 공무원 5명을 동두천시청 가족지원과 보육팀에 파견해, 지자체 담당자와 1대1로 연결된 협업 체계를 구축했다. 파견 공무원들은 보육업무 전 과정을 직접 수행하며 제도와 행정의 차이를 현장에서 하나씩 조율해 나갔다.

이는 전국 최초로 교육청과 지자체가 실무 단위에서 업무를 공유한 사례로, 교육발전특구 내 기관 간 경계를 허문 혁신적인 시도로 주목받고 있다.

이번에 발간된 실무매뉴얼은 기존의 법령·지침 중심 자료에서 한 발 더 나아갔다. 보육업무를 5개 대분류, 69개 사업관리카드로 체계화하고, 실제 실무자가 바로 활용할 수 있도록 ▲법적 근거 ▲예산 구조 ▲처리 절차 ▲시스템(e호조+, 행복e음, 보육통합시스템) 사용법 ▲현장 유의 사항 등을 꼼꼼히 담았다.

특히 국비·도비·시비가 혼재된 복잡한 보육 재정 집행 절차와 지자체 고유 행정 시스템 활용 방식까지 구체적으로 정리해, 향후 교육청으로 업무가 이관될 때 발생할 수 있는 혼선을 최소화하는 데 초점을 맞췄다. ‘책상 위 매뉴얼’이 아닌, 현장에서 검증된 ‘실무 설명서’라는 평가가 나오는 이유다.

임태희 교육감은 발간사를 통해 “이번 매뉴얼은 현장의 맥락을 깊이 이해한 결과물”이라며 “도내 31개 시군이 유보통합 이관을 준비하는 데 실질적인 길잡이가 될 것”이라고 밝혔다.

한편 경기도교육청은 이번 교육발전특구 연계 성과를 토대로 교육지원청을 대상으로 한 유보통합 업무 자문과 컨설팅을 확대하고, 지역 여건에 맞는 다양한 유보통합 모델을 확산해 나갈 계획이다. 현장에서 시작된 동두천의 실험이 경기도 전역으로 이어질지 관심이 모아지고 있다.