경기도교육청이 세대 간 신뢰와 존중을 바탕으로 한 청렴 문화를 확산하기 위해 청년 공무원의 목소리에 한층 더 귀 기울였다.

 

임태희 교육감은 26일 북부청사 대강당에서 ‘2030 청렴 주니어보드’ 위원들과 함께 청렴 소통 간담회를 열고, 공직 선배로서 후배들의 다양한 고민을 직접 듣고 따뜻한 조언을 건넸다.

 

‘청렴 주니어보드’는 지난해 도입돼 올해 전 지역으로 확대된 청렴 소통 협의체로, 20~30대 저연차 공무원 151명이 조직문화 개선과 불합리한 관행 발굴 등 교육 현장 청렴 문화 확산을 선도하고 있다.

 

이날 간담회는 자유롭고 편안한 분위기 속에서 진행됐다. 위원들은 대인관계, 사랑과 결혼, 포용의 자세, 교육행정 변화 등 현실적 고민부터 인생 방향성에 대한 진지한 질문까지 마음껏 털어놓았다.

 

임 교육감은 “청춘은 틀을 깨보며 다양한 시도를 해보는 시기”라며 “여러분도 도전과 실패를 두려워하지 않고 꿈꾸는 길을 걸어가길 바란다”고 격려했다. 또한 ‘리버스 멘토링’의 중요성을 강조하며, 청년들이 경기교육에 새로움과 바른 가치를 퍼트리는 불씨가 되어주길 기대한다고 전했다.

 

도교육청은 앞으로도 실질적인 소통을 통해 조직 투명성을 높이고, 구성원이 자부심을 느끼는 청렴한 경기교육 실현을 위해 노력할 계획이다.