양평군청 대회의실에 모인 공직자들의 시선이 한 곳으로 쏠렸다. 지난 14일 오전 10시, 인공지능(AI)을 키워드로 한 ‘2026년 상반기 공직자 지속가능발전 교육’이 열리며 미래 행정을 향한 첫걸음을 내디뎠다.

이날 교육에는 청내 각 부서와 직속기관, 12개 읍면에서 총 83명의 공직자가 참석해 높은 관심을 보였다. 현장에서는 인공지능을 행정에 어떻게 접목할 것인지에 대한 실질적인 고민과 질문이 이어지며 뜨거운 분위기가 이어졌다.

양평군은 지난 2023년부터 지속가능발전 기본전략에 따라 공직자 대상 교육을 정례화해 왔다. 올해 역시 상·하반기 각각 1회씩 교육을 진행할 계획으로, 조직 전반에 지속가능 행정에 대한 이해를 확산시키고 있다.

전진선 양평군수는 인사말을 통해 “지속가능한 양평을 위해서는 단기 성과를 넘어 미래 세대까지 고려하는 정책이 필요하다”며 “공직자들이 인공지능을 미래 행정의 핵심 도구로 이해하고 적극 활용해 달라”고 강조했다.

강의를 맡은 이명호 (사)케이썬 이사장은 인공지능의 가능성과 한계를 동시에 짚었다. 그는 “AI는 지속가능발전을 가속하는 핵심 기술로 행정 혁신과 공공서비스 효율화를 이끌 수 있는 기회”라면서도 “디지털 격차와 기후 영향 등 다양한 위험 요소도 함께 고려해야 한다”고 설명했다. 이어 “공공부문이 인공지능을 전략적으로 활용해 인간 중심 정책 역량을 강화하는 것이 중요하다”고 덧붙였다.

현재 양평군은 전 부서에 생성형 인공지능을 도입해 업무에 활용하고 있는 만큼, 이번 교육은 공직자들의 올바른 AI 활용 인식을 정립하는 계기가 될 것으로 기대를 모은다.

군 관계자는 “앞으로도 지속가능발전과 관련한 다양한 주제로 교육을 이어갈 계획”이라며 “미래 환경 변화에 선제적으로 대응하는 행정 역량을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 밝혔다.

인공지능을 발판으로 한 행정 혁신. 양평군이 그 변화의 방향을 분명히 하고 있다.