양평군이 공직사회 전반에 청렴 문화를 뿌리내리기 위한 본격 행보에 나섰다. 반부패 정책 방향을 공유하고 실천 의지를 다지는 자리가 마련되며, 현장에서는 ‘청렴도 향상’에 대한 공감대가 한층 높아지는 분위기다.

양평군은 지난 17일 군청에서 ‘2026년 반부패 추진계획 공유회의’를 개최하고, 기관 전반의 청렴문화 확산과 반부패 정책 추진 방향을 공유했다고 밝혔다.

이날 회의에는 청렴정책추진단장인 전진선 군수를 비롯해 부군수, 국·소장, 각 부서장 등 20여 명이 참석했다. 참석자들은 2026년 반부패 정책의 큰 틀을 함께 점검하며, 현장에서 체감할 수 있는 실효성 있는 청렴 시책 추진 방안을 놓고 의견을 나눴다.

회의에서는 △2026년 반부패 추진계획 주요 내용 △청렴도 향상을 위한 중점 추진과제 △부패 취약 분야 개선 방안 등이 집중적으로 다뤄졌다. 특히 부서 간 협력체계를 강화하고, 현장에서 바로 적용 가능한 실천 방안 마련에 논의가 모아졌다.

올해 양평군은 공직자의 청렴의식 제고와 조직 내 청렴문화 확산을 핵심 과제로 삼고, 다양한 청렴 시책을 지속적으로 추진할 계획이다. 아울러 부패 취약 분야에 대해서는 사후 대응이 아닌 사전 예방 중심의 관리 체계를 강화해 나간다는 방침이다.

전진선 양평군수는 “이번 공유회의가 전 직원이 반부패 정책의 방향을 함께 이해하고 실천 의지를 다지는 계기가 되길 바란다”며 “공정하고 투명한 행정을 통해 군민에게 신뢰받는 청렴기관으로 자리매김하겠다”고 강조했다.

한편, 양평군은 청렴교육과 캠페인, 직원 간 소통 프로그램 등 다양한 시책을 통해 청렴한 공직문화 정착에 힘쓰고 있으며, 지역사회 전반으로 청렴 가치 확산을 이어간다는 계획이다.