경기도교육청이 또 한 번 기록을 새로 썼다. 국민권익위원회가 실시한 2025년 종합청렴도 평가에서 경기도교육청은 청렴노력도 1등급을 최초로 달성하며, 종합청렴도 2등급을 2년 연속 유지하는 성과를 거뒀다.

 

이번 결과는 단순한 수치 이상의 의미를 지닌다. 국민권익위원회가 2002년 공공기관 청렴도 평가를 시작한 이후, 연속 2년 종합청렴도 2등급을 달성한 사례는 경기도교육청이 처음이기 때문이다. 특히 청렴노력도 1등급은 2022년 청렴 평가제도 전면 개편 이후 최초로 나온 성과로, 현장의 변화가 제도적 성과로 이어졌다는 평가다.

 

“현장에서 답을 찾다”…8개 영역 만점의 성과

경기도교육청은 이번 평가에서 청렴노력도 평가 항목 9개 영역 가운데 8개 영역에서 만점을 받았다. 부패취약분야 개선을 위한 종합 대책 수립, 조직문화 개선을 위한 소통 노력, 정책의 실행력과 제도화 수준 등에서 고르게 높은 점수를 얻었다.

 

도교육청은 그동안 ‘2025 미래로 나아가는 경기교육, 오늘의 청렴에서 시작합니다’라는 청렴 구호 아래, 보여주기식 정책이 아닌 현장 중심의 실천형 청렴 정책을 꾸준히 추진해왔다.

 

갑질 근절부터 제도 혁신까지…생활 속 청렴 확산

주요 정책을 보면 현장의 숨결이 그대로 묻어난다.

▲ 갑질 및 직장 내 괴롭힘 통합 조례 제정

▲ 부패방지 체제 기반 구축을 위한 청렴 조례 마련

▲ 청렴전문관 직위 신설

▲ 전 기관 갑질 지수 측정 ‘갑질 온도계’ 운영

▲ 학교와 기관 현장의 낡고 불합리한 관행 발굴·개선

▲ ‘톡(Talk)하면 통(通)하는’ 청렴 공감 활동

▲ ‘경청(경기교육 청렴) 청신호’ 지원단 운영 등

 

교직원과 교육공동체가 직접 참여하는 정책들이 하나둘 쌓이며, 청렴이 구호가 아닌 일상의 기준으로 자리 잡았다는 평가다.

 

임태희 교육감 “성과에 안주하지 않겠다”

임태희 경기도교육감은 “이번 청렴노력도 1등급 달성은 경기교육가족 모두가 현장에서 청렴의 가치를 실천한 결과”라며 “이제부터는 성공에 취해 판단이 흐려지는 ‘휴브리스 증후군’을 경계하고, 현장의 작은 목소리까지 더 귀 기울이겠다”고 말했다.

 

현장에서 출발한 청렴 정책이 제도와 문화로 뿌리내리며 만들어낸 이번 성과. 경기도교육청의 청렴 행보가 일회성 성과에 그치지 않고, 지역 교육 현장의 신뢰를 더욱 단단히 다질 수 있을지 주목된다.